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RH ESTRATÉGICO OU AÇÕES ESTRATÉGICAS DE RH?

A atuação estratégica do RH sempre foi muito questionada. Este movimento ganhou força em 2015 com a publicação de um artigo na escrito por  - renomado escritor, consultor global da gestão de negócios. Neste artigo ele propôs a divisão ou extinção da área de Recursos Humanos nas empresas. Segundo ele, as organizações estariam desapo...

People analytics: por que usá-lo no recrutamento e seleção?

O processo de recrutamento e seleção é um dos mais delicados dentro da rotina do Recursos Humanos. Contratações acertadas são essenciais para o crescimento da empresa em vários aspectos. Graças a esse importância, há um investimento cada vez maior em tecnologias e práticas que possam tornar o recrutamento mais pr...