Mais individualista, os jovens adoram um ambiente democrático, lúdico e que valoriza a flexibilidade e autonomia na execução das tarefas. Tudo isso está incluso no pacote do home office e deve ser incorporado na cultura. Com o home office, o propósito se torna muito mais importante. Porque não há mais ambientes, comportamentos...
Mercado para freelancers está sempre crescendo!
O interesse por trabalhos freelas nas mais diversas áreas vem crescendo de forma acelerada. Só para você ter uma ideia em 2016 essa categoria cresceu 181% e voando. Antes da pandemia o crescimento médio era em torno de 10% ao mês. Desde o início da pandemia, o número de freelancers cresceu em...
CULTURA ORGANIZACIONAL – O TAL DO FIT CULTURAL
Uma cultura organizacional forte é o elemento capaz de sustentar grandes empresas em crescimento ou resgatar corporações em momentos de crise. A cultura de uma empresa reúne os comportamentos, hábitos, crenças, valores, princípios e políticas de uma organização. Reflete a forma como a empresa é vista pelo mercado. Embora ela...
SU Global Summit Highlights- Inovação: Para onde estamos indo?
Global Summit Highlights: Nos dias 13, 14 e 15 de agosto aconteceu a UN Global Summit 2017 em São Francisco – Califórnia. O evento, que acontece anualmente, junta uma coleção de pensadores, líderes e realizadores de classe mundial para ajudar a redefinir o futuro dos negócios, tecnologia e humanidade como...
RH ESTRATÉGICO OU AÇÕES ESTRATÉGICAS DE RH?
A atuação estratégica do RH sempre foi muito questionada. Este movimento ganhou força em 2015 com a publicação de um artigo na Harvard Business Review escrito por Ram Charan - renomado escritor, consultor global da gestão de negócios. Neste artigo ele propôs a divisão ou extinção da área de Recursos Humanos...
O impacto da Tecnologia em Recrutamento & Seleção!
Finalmente a área de RH tem a Tecnologia para apoiá-lo em seus processos internos. O RH talvez seja uma das últimas áreas a receber aporte tecnológico para facilitar seu dia a dia e ter seu papel estratégico reconhecido. Isso também traz impactos que refletem uma tendência. Uma pesquisa realizada pela...
Como as empresas tratam os seus Milleniuns e o que eles nos ensinam
A maioria das empresas ainda vive uma relação paradoxal com o mercado de trabalho. O paradoxo está no modo como as empresas aproveitam mal os talentos internos. Insistem no incentivo a competição com a expectativa de performances individuais cada vez maiores. Teoricamente, uma porção de talentos reunidos deveria ser capaz de produzir...
É possível trabalhar de casa com RH?
O trabalho remoto, ou home office, é uma tendência em crescimento no mundo todo. Segundo informação divulgada pelo Estadão, 32,5% da população mundial economicamente ativa está envolvida nesse modelo de trabalho, o que representa 1 bilhão de pessoas que aderiram ao modelo. No Brasil, a estimativa é que 12 milhões...
People analytics: por que usá-lo no recrutamento e seleção?
O processo de recrutamento e seleção é um dos mais delicados dentro da rotina do Recursos Humanos. Contratações acertadas são essenciais para o crescimento da empresa em vários aspectos. Graças a esse importância, há um investimento cada vez maior em tecnologias e práticas que possam tornar o recrutamento mais preciso...
5 PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DE RH PARA 2019
Já estamos em março. Para quem diz que o ano só começa após o carnaval, já pode ir aquecendo os motores e se atualizando em relação as tendências para 2019. Para os demais, acho que as coisas já estão bem quentes! Juntamos para você as 5 maiores tendências em RH...