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Como melhorar a eficiência dos processos seletivos

Estamos acompanhando a velocidade da mudança nos negócios e organizações. Planejamento estratégico antes era para 10 anos, depois cinco e agora é impensável planejar algo para além de 12 meses. Com a pandemia, quase precisa ser semana a semana. A pandemia trouxe pouca novidade e muita velocidade. Não sei o que você acha, mas eu não vi...

Como melhorar a experiência do candidato

Há algum tempo fomos convidados a assumir o protagonismo das nossas carreiras. Desta vez, fomos intimados a assumi-lo e de forma rápida e decisiva. Em tempos difíceis como o que estamos vivendo, os profissionais qualificados se destacam. As empresas precisam construir quadros enxutos e capazes de criar alternativas para se manterem competitiv...

Você está por dentro das ideias que estão trazendo inovação para o RH?

O Recursos Humanos é uma das áreas que mais sofre mudanças na empresa. Adaptar-se a elas rapidamente a ponto de liderar as organizações nestes processos é o que diferencia e agrega valor ao setor. Justamente por lidar com pessoas, é um setor dinâmico e que sofre influências das mudanças comportamentais e das . Atu...

Empreendedorismo em Recursos Humanos: você já pensou nisso?

O empreendedorismo é uma tendência marcante para o futuro do mercado de trabalho. Cada vez mais as chances de ter um emprego fixo, com carteira assinada, são mais remotas. Gerar a própria fonte de renda será cada vez mais comum. O que poucos sabem é que também há espaço para empreendedorismo em recursos humanos....

CULTURA ORGANIZACIONAL – O TAL DO FIT CULTURAL

Uma cultura organizacional forte é o elemento capaz de sustentar grandes empresas em crescimento ou resgatar corporações em momentos de crise. A cultura de uma empresa reúne os comportamentos, hábitos, crenças, valores, princípios e políticas de uma organização. Reflete a forma como a empresa é vista pelo mercado. Embora ela possa ser id...

ECONOMIA COLABORATIVA – VOLTAMOS A TER VALOR

Muitos negócios estão surgindo com base na tal da economia colaborativa. O nome é moderno e de cara as pessoas imaginam uma coisa meio “new hippie”. Na verdade, a economia colaborativa não é nenhuma novidade! Ela já é praticada desde do início das civilizações. Viver em grupos e colaborar faz parte da nossa natureza e da nossa sobrevi...

COMO A TECNOLOGIA ESTÁ MUDANDO O RH E OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Finalmente a área de RH tem a tecnologia para apoiá-lo em seus processos internos. O RH talvez seja uma das últimas áreas a receber aporte tecnológico para facilitar seu dia a dia e ter seu papel estratégico reconhecido. Isso também traz impactos que refletem uma tendência. Uma pesquisa realizada pela Deloitte, mostra que todos os cargos da...

CONTRATAR É COISA SÉRIA

Mensalmente o Brasil demite e contrata aproximadamente 5 milhões de profissionais, considerando a rotatividade média brasileira fornecida pela IBGE. Isto acontece independentemente dos quase 15 milhões que estão disponíveis no mercado de trabalho. Buscar mais eficiência e o “espírito de dono” dos candidatos é o que vem destacando empre...