Mensalmente o Brasil demite e contrata aproximadamente 5 milhões de profissionais, considerando a rotatividade média brasileira fornecida pela IBGE. Isto acontece independentemente dos quase 15 milhões que estão disponíveis no mercado de trabalho. Buscar mais eficiência e o “espírito de dono” dos candidatos é o que vem destacando empresas inovadoras, mesmo...
Como identificar chances de engajamento no processo seletivo
Saber avaliar as chances reais de engajamento no processo seletivo pode ajudar a empresa a contratar melhor e diminuir os índices de turnover. Promover o engajamento é um dos desafios que a liderança e o RH enfrentam. Contar com funcionários envolvidos verdadeiramente no trabalho é um dos aspectos que ajudam...