"O currículo é uma fotografia. Eu quero a sua história."
Uma história sobre tudo o que um currículo, uma aparência ou um resultado não conseguem mostrar sobre uma pessoa.
LER O LIVROPreço de lançamento até 16/08.
Aos cinquenta e três anos, Ricardo Robles fez à mãe a pergunta que tinha adiado a vida inteira: por que eu não me lembro de nenhuma festa de aniversário? A resposta tinha duas palavras. E abriu este livro.
O menino que cresceu numa casa onde as coisas graves aconteciam e não eram ditas aprendeu cedo a única leitura que salvava: a dos outros. Leu colégios onde não cabia, leu chefes, leu equipes que não o queriam, leu o medo dos executivos que pareciam semideuses — e transformou essa leitura em carreira, em método e numa empresa. O que ele não leu, por cinquenta anos, foi a si mesmo.
Contada em formato de terapia — entre os capítulos de uma vida, um terapeuta conduz sessões que releem tudo o que o leitor acabou de ver —, esta é uma história real sobre currículos e sobre o que eles escondem: a diferença entre a fotografia que o mercado contrata e o filme que cada pessoa carrega. Na última sessão, o leitor descobre quem sempre esteve na poltrona do terapeuta. E entende por que a pergunta mais importante do livro não é sobre o passado — é sobre a paz.
Um livro para quem trabalha com gente, para quem vive de ler os outros — e para quem nunca teve tempo de se ler.
"Eu ganhei a Copa do Mundo num quarto escuro. O troféu sempre chegou. A arquibancada, nunca."
"Tem uma varanda envidraçada no alto de um prédio em São Paulo. No fim da tarde, quando a cidade começa a acender, o vidro faz uma coisa curiosa: devolve o reflexo da minha mesa de trabalho por cima dos prédios. Demorei cinquenta anos para entender o que essa imagem significa. Este livro é a explicação."
"Infância é o período em que alguém olha pra você sem precisar de motivo."
"Nenhuma régua mede uma pessoa. O que mede uma pessoa é o contexto dela."
"A competência é o ingresso, não o prêmio."
Para quem trabalha com gente. Para quem está em transição de carreira. Para quem construiu muito e comemorou pouco. Para quem lidera. Para quem nunca teve tempo de se ler.
A convicção que este livro conta em forma de história, a Work4all aplica todos os dias em forma de método: 96% de assertividade nas contratações, apenas 4% de reposição, profissionais que permanecem em média 38 meses — e quase metade promovida em até 18 meses. Se você contrata, o livro é o começo da conversa.
CONHECER A WORK4ALL
Ricardo Robles é fundador da Work4all, consultoria de recrutamento e RH estratégico, e trabalha com gente há mais de trinta anos — de office boy a diretor, de multinacionais francesas a grupos familiares centenários. Criou uma metodologia própria de avaliação de pessoas baseada numa convicção que atravessa este livro: nenhuma régua mede uma pessoa; o que mede uma pessoa é o contexto dela. Paulistano do centro da cidade, pai de dois, vive em São Paulo. Este é o seu primeiro livro. O segundo — o método — já está a caminho.
O filho de um retratista escreveu um livro sobre tudo o que uma fotografia não consegue mostrar.
Um grupo pequeno de primeiros leitores, com encontros online e uma licença rara: a de discordar do autor na frente dele. As críticas do grupo alimentam a segunda edição e o próximo livro. Vagas limitadas.
Ricardo leva os temas do livro — o currículo e a história, a régua e o contexto, o personagem corporativo, o troféu e a arquibancada — para empresas, times de RH, universidades e eventos de liderança.