Global Summit Highlights:
Nos dias 13, 14 e 15 de agosto aconteceu a UN Global Summit 2017 em São Francisco – Califórnia. O evento, que acontece anualmente, junta uma coleção de pensadores, líderes e realizadores de classe mundial para ajudar a redefinir o futuro dos negócios, tecnologia e humanidade como um todo.
Neste ano o evento contou com aproximadamente 1.600 participantes do mundo inteiro. Somente 30% eram americanos e 70% estrangeiros. Destes, a maior delegação era brasileira.
O progresso humano acelerado pelas tecnologias convergentes favorece a criação de oportunidades inesperadas a um ritmo alucinante. Não é possível pensar em negócios e oportunidades sem levar em consideração a velocidade e a quantidade de informações a que somos submetidos.
Com tanta informação e tecnologia parece racional e lógico que as pessoas busquem o mergulho em si mesmas. Trata-se de um esforço para construir uma identidade que converse melhor com o mundo e a humanidade.
O que durante muito tempo foi considerada uma forma holística de administração, hoje é sinônimo de competência e estratégia. Não por acaso estes líderes descrevem a criatividade, empatia e a coragem como as habilidades do futuro. Também não é por acaso que a cultura, sobretudo a cultura organizacional, está tão em alta no mundo dos negócios.
As gerações anteriores navegaram em uma época onde TER ou parecer TER era suficiente para garantir algum tipo de sucesso e ascendência sócio econômica ou profissional. Estes pensadores deixam claro que estamos abandonando estes tempos para entrar definitivamente em uma era do SER. Mas, para SER é preciso se arriscar muito mais. Em compensação a valorização vem de forma mais natural e mais coerente com um ambiente cada vez mais colaborativo.
Confira abaixo um resumo dos 3 dias de evento e faça sua reflexão:
Resumo Dia 1:
- Em 2030, mil dólares vão comprar poder computacional equivalente ao cérebro humano. Em 2050, mil dólares vão comprar poder computacional equivalente a todos os cérebros humanos juntos.
- Em 2010, 1.8 Bilhões de pessoas estavam conectadas à internet. Em 2017 são 3 Bi. Entre 2022 e 2025 será o mundo inteiro. Mais conexões, mais oportunidades, mais gênios.
- As próximas duas décadas serão diferentes de qualquer coisa que vivemos nos últimos cem anos.
- Podemos prever empregos que serão absorvidos pela tecnologia, mas não podemos prever quais empregos vão surgir a partir da tecnologia. A dificuldade é a velocidade com que isso está acontecendo.
- 130 milhões de pessoas no mundo estão satisfeitas com o seu trabalho. O que é nada em termos mundiais!
- Veículos elétricos tem 90% menos partes móveis do que veículos tradicionais.
- Na China todos os taxis serão elétricos até 2020.
- O custo de um carro elétrico vai reduzir drasticamente nos próximos 5 anos. Razões: demanda e abundância.
Resumo Dia 2:
- A vida humana é um problema de engenharia de software.
- As ferramentas mais poderosas do nosso tempo são: big data e machine learning.
- 3 bilhões de pessoas vivem com menos de 2,5 dólares. 80% da humanidade vive com menos de 10 dólares por dia.
- 90% das enfermeiras que usam Watson da IBM seguem as recomendações do Watson.
- Automação e inteligência artificial criarão empregos. Será possível tornar qualquer coisa inteligente usando inteligência artificial e ganhar dinheiro com isso.
- No futuro teremos muito mais máquinas do que humanos.
- Ensinamos da mesma forma há cem anos. O sistema educacional é resistente a uma mudança disruptiva. Que tal uma educação “just in time”?
- Nossas premissas sobre o mundo podem limitar nosso pensamento. E isso faz toda a diferença.
- Organizações não mudam até que todas as pessoas mudem.
- Líderes exponenciais não tentam mudar o mundo. Eles tentam mudar a si mesmo.
Resumo Dia 3:
- Em 2020, 85% das interações com clientes serão através de máquinas.
- 75% dos millennials consideram a comunicação através de mensagens de texto uma opção de relacionamento com o cliente e tem duas vezes mais chance de se manter fiéis a empresas que oferecerem essa forma de comunicação com eles.
- 30% dos millennials não possuem o ícone do telefone na tela principal dos seus smartphones.
- Empresas hoje já produzem carne de frango e gado sem matar nenhum animal. A partir da célula animal.
- 20% de todas as buscas em dispositivos móveis já são feitas por voz.
- Veículos e objetos autônomos vão mudar as cidades profundamente.
- Criatividade, empatia e coragem são as habilidades do futuro.
- As instituições de ensino que existem hoje, em sua maioria, foram criadas com pressupostos de 60 anos atrás. O ensino médio é a chave para mudar todo o sistema educacional.
- O principal problema da educação é cultural. Há cem anos é igual. Muitos falam de customizar ensino para crianças, mas a chave é customizar ensino também para os professores. Um a um. Até a mudança ocorrer.
- O futuro da educação é learning by doing.
- Vamos mudar a lógica de “vender carros” para “vender serviços de mobilidade”.
- O mundo hoje está fazendo a transição da era industrial para era digital da mesma forma que, anos atrás, fazia da era agrícola para a industrial, só que MUITO mais rápido.
- Existem 2.6 bilhões de smartphones no mundo. 9 vezes mais dados somente nos últimos DOIS anos.
- As pessoas vão aprender dentro de uma lógica de “nano-learning“, e não de um longo investimento em educação para usar somente um percentual mínimo daquilo que se aprende. Todos terão um portfólio de trabalho, que será nano-desenvolvido.
- Os maiores problemas do mundo são também as maiores oportunidades de negócio.
- Robôs serão considerados uma opção de força de trabalho. Assim como hoje consideramos funcionários, terceiros, freelances e a crowd. Simples assim.
- Ser exponencial é atualizar e se atualizar de tudo constantemente.
- O Vale do Silício tem uma palavra para descrever fracasso. Se chama experiência.
- Hoje existe abundância de capital, conhecimento, habilidades e tecnologia. Não há desculpa para não fazer as coisas. Não há limites. A única limitação é a nossa convicção e comprometimento de simplesmente ir e fazer.
- Em poucos anos todos trabalharão para aprender, ao invés de aprender para trabalhar.
Nenhuma destas linhas é realmente algo novo em nosso dia a dia. Já observamos estas mudanças, mas para alguns parece assustador a constatação.
O positivo desta evolução é que ao contrário do que se imagina, o ser humano permanece como protagonista e tem papel cada vez mais fundamental nos avanços. Outro ponto é que se trata de uma evolução que surge das pequenas empresas e das grandes massas. As startups e pequenas empresas são as grandes impulsionadoras desta evolução. A experiência é peça fundamental para que ela aconteça, assim como a criatividade e a inovação.
Ou seja, gerações se juntam para formar uma nova era que depende fundamentalmente da empatia e da preocupação com o próximo para prosperar.
O risco está em quem recusa-se a aprender e a buscar novas alternativas. Para estes, a constatação será de que é sim possível acumular ignorância, da mesma forma como acumulamos conhecimento. É tudo uma questão de iniciativa e adaptação, como nos ensina Charles Darwin¹.
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¹ Charles Darwin (1809-1882), naturalista inglês, desenvolveu uma teoria evolutiva que é a base da moderna teoria sintética: a teoria da seleção natural. Segundo Darwin, os organismos mais bem adaptados ao meio têm maiores chances de sobrevivência do que os menos adaptados, deixando um número maior de descendentes.
* texto adaptado de autoria desconhecida
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