Há muito se fala em Capital Humano. Mas o que realmente isto quer dizer? Muitas empresas falam em capital humano referindo-se aos seus colaboradores. Os diversos talentos individuais de uma empresa não necessariamente se transformam em capital humano. Ele existe quando estas pessoas se unem em torno de um propósito, formando uma identidade e va...
Saber avaliar as chances reais de engajamento no processo seletivo pode ajudar a empresa a contratar melhor e diminuir os índices de turnover. Promover o engajamento é um dos desafios que a liderança e o RH enfrentam. Contar com funcionários envolvidos verdadeiramente no trabalho é um dos aspectos que ajudam no crescimento da empresa. Porém,...
Atualmente, há diversas oportunidades para profissionais de RH atuarem no mercado de trabalho, e essas opções não se concentram apenas na atuação formal dentro de empresas. Com as mudanças nesse setor, as transformações na administração de funcionários e o uso massivo da , o RH amplia o leque de chances para as pessoas que querem tra...
O processo de recrutamento e seleção é um dos mais delicados dentro da rotina do Recursos Humanos. Contratações acertadas são essenciais para o crescimento da empresa em vários aspectos. Graças a esse importância, há um investimento cada vez maior em tecnologias e práticas que possam tornar o recrutamento mais pr...
O empreendedorismo é uma tendência marcante para o futuro do mercado de trabalho. Cada vez mais as chances de ter um emprego fixo, com carteira assinada, são mais remotas. Gerar a própria fonte de renda será cada vez mais comum. O que poucos sabem é que também há espaço para empreendedorismo em recursos humanos....
