No cenário profissional dinâmico de hoje, o desenvolvimento contínuo dos profissionais e o sucesso das empresas estão interligados. É nesse contexto que o mentoring se destaca como uma poderosa ferramenta de crescimento, capaz de impulsionar tanto o desenvolvimento individual quanto o progresso organizacional. O mentoring vai além de simplesmente transmitir...
A Importância do Recrutamento e Seleção com Foco em Engajamento: 4 Benefícios para sua Empresa
A gente sabe que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado à sua equipe e os profissionais que compõe ela. Ter um time engajado, alinhado com os objetivos da empresa e comprometido é o sonho de todo líder, e por isso o recrutamento e seleção desempenha um papel crucial...
Tudo o que você precisa saber para criar um plano de negócio de sucesso
Criar um plano de negócios é um dos passos mais importantes para quem deseja iniciar um novo empreendimento ou expandir um negócio já existente. Ele ajuda a definir objetivos e estratégias para alcançá-los, além de fornecer informações importantes sobre o mercado, concorrentes e potenciais clientes. Ter um plano de negócios...
RH 4.0: Como implementar o RH para uma gestão estratégica na sua empresa
O mundo corporativo vem passando por mudanças significativas nos últimos anos, impulsionadas pela evolução tecnológica e a necessidade de uma gestão mais estratégica das empresas. Com a evolução das formas de trabalho, tendências se formaram e muita coisa mudou. Hoje vivemos o RH 4.0, que surgiu como uma tendência para...
Como a inteligência artificial vai impulsionar sua empresa
Muitos profissionais e empresários ainda tem uma certa resistência para implementar novas tecnologias no trabalho, seja por falta de conhecimento nas ferramentas ou por falta de profissionais para operar os softwares. Mas o que vemos acontecer é o oposto, com a tecnologia cada vez mais aparecendo para facilitar o nosso...
Avaliação de desempenho: Como avaliar seus colaboradores?
Acompanhar o desempenho dos colaboradores é fundamental para conseguirmos medir e analisar como esse profissional está caminhando dentro da empresa. Todo mundo fala sobre a importância de dar feedbacks, mas se eles não são assertivos e baseados em análises, quem dá o feedback não tem base para poder avaliar o...
A importância do feedback no processo seletivo
Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo é, afinal, o momento em que a empresa comunica quem foi o candidato escolhido para a vaga e dá aos outros um feedback do processo seletivo. O retorno da empresa vem sendo cada vez mais cobrado pelos candidatos e organizações que...
A importância da proteção de dados nas empresas
O uso de dados coletados pelas empresas é um assunto muito importante de ser debatido com o avanço da tecnologia e a criação de leis de proteção de dados. A LGPD surgiu justamente para definir como as empresas captam, armazenam e utilizam os dados de seus clientes. Seja como empresa...
Como a metodologia OKR vai te ajudar a alcançar seus objetivos?
Escutamos muito sobre diferentes métodos de gestão e de liderança. Saber definir os objetivos, entender prioridades e acompanhar métricas é um desafio constante não só para os líderes como para profissionais em geral. Com o ritmo dinâmico dos novos modelos de negócios, novas formas de gestão também surgem para acompanhar...
6 estratégias para reduzir custos na sua empresa!
Minimizar custos e maximizar lucros é o que toda empresa procura, não é?Ainda mais quando esses gastos são altos, e muitas vezes com coisas desnecessárias. E as pequenas empresas podem ser ainda mais afetadas por isso. Pensando nisso, separamos 5 dicas para você reduzir esses custos da melhor forma possível....