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A retenção de talentos é uma estratégia que tem como objetivo criar métodos para que os melhores profissionais permaneçam na empresa.O caminho começa no processo de recrutamento e seleção. É importante saber identificar quais são os profissionais que melhor irão se encaixar com a empresa, além de proporcionar uma boa...

As power skills são habilidades super importantes para aumentar a eficiência e produtividade no mercado de trabalho. Mas para entendermos do que se tratam as famosas power skills, antes precisamos conhecer outros 2 conceitos importantes:  Soft skills São as qualidades pessoais e intangíveis do profissional, apesar de serem mais difíceis...

Esse conceito valoriza o maior bem que uma empresa pode ter: as pessoas! Quer saber quais são os benefícios de implementar esse conceito na sua empresa? Confira abaixo! O que é uma empresa people centric? Ser uma empresa people centric significa colocar as pessoas no centro e como foco das...

Recrutar pode ser um desafio e tanto às vezes. Sabemos que com tantas mudanças no mercado, o recrutamento e seleção precisa estar sempre se atualizando para conseguir acompanhar o ritmo das empresas e dos candidatos. Pensando nisso, separamos os principais desafios do R&S e algumas dicas de como tornar o...

Todos temos aqueles dias que o estresse acaba tomando conta de nós. Mas quando isso começa a atrapalhar a sua rotina, talvez esteja na hora de investigar a raiz do problema. A síndrome de burnout não está para brincadeira. Ela é um distúrbio psíquico que se caracteriza por um estado...

O termo quiet quitting está dando o que falar nos últimos tempos. A tradução literal desse conceito pode ser "demissão silenciosa", mas não se engane, essa nova tendência é muito mais do que isso... Afinal, o que é quiet quitting? Esse movimento que ficou muito famoso fora do país, incentiva...

Etarismo no ambiente de trabalho, é toda forma de preconceito baseado na idade do profissional. Ele pode afetar profissionais mais jovens também, mas em geral, os mais experientes costumam enfrentar mais dificuldade para se manter no mercado. E nesses profissionais que vamos focar hoje! Esse pensamento surge com base na...

Todos os dias vemos grandes inovações tecnológicas, novas profissões e novas maneiras de se trabalhar.  A incerteza de como será o futuro pode ser assustadora, mas como será o futuro do trabalho? E se eu te disser que o futuro está mais próximo do que você imagina? Afinal, como será...

Aprender a liderar e gerir uma grande equipe pode ser um grande desafio para empresas. Liderar não é apenas ditar regras. É saber tirar o melhor de cada colaborador, criar um ambiente acolhedor e que incentive o crescimento coletivo e criar as melhores estratégias para enfrentar as adversidades do dia a...

O homeoffice é o modelo de trabalho que mais cresceu nos últimos anos. A constante evolução digital leva grandes empresas a deixar o modelo clássico de trabalho e migrar para o digital. Porém, é preciso que os líderes se adaptem e aprendam a gerir seu time da melhor maneira, buscando...